然而，这仅仅是普通人的心理、平常人的心理。钟祥的心理不是这样，至少他不是那种没有责任心的领导干部。如果是那样，他可以找出好多个理由和借口，充当一个到外地去名为考查实为游山玩水无所事事的领导，也可以是一杯茶水一包烟，一张报纸看半天，上半月在家下半月在工地的毫无责任感的副总指挥。也许这样子的副指挥是最好的领导呢！
可是，钟祥的骨子里有一种不安分的东西，那就是不论干什么都必须干好、干漂亮！当水电局长时，他是好局长，当区长时他更是个好区长，就是在当那个发不出工资来的开发区管委会主任时，他也是个好主任。你能说现在轰轰烈烈的开发区工作没有他钟祥的功劳？如果不是钟祥，至少由电业公司为基础的中外合资热电公司不会投入运行。或者要运行也没有这么快。
那么现在当这个造福新城人民千秋万代的引水工程的副总指挥，他就更应该当好。他还没有这样想的时候，行动已经这样做了。隧洞总公司一分公司的经理、铁军首领欧阳杰就感触颇深。他说，我们干了不少工程，包括天津的著名引水工程——“引栾入津”在内。可是从来没有碰上过像新城市这么好的发包方，也从来没有遇上过像钟副指挥这么好的人了。他不仅在工程技术上给铁军以大力的支持和协助，而且在后勤供应上简直就是我铁军的好后勤部长嘛，什么肉呀、茶呀、大米呀等等等等，在钟祥的部署下，源源不断地往工地上运。有时候几乎是一天运一次菜。感动得欧阳杰握着钟祥的手说：“为了新城市人民，为了这个引水工程，我把这１００多斤交到这里了。不按时按量完成任务，誓不罢休。”